La plupart des offres d'emploi pour devenir rédacteur territorial exigent des connaissances spécialisées dans divers domaines tels que les finances publiques, les marchés publics, le droit public, le droit social, la gestion de la paie, les ressources humaines, le développement local ou social, et l'aménagement du territoire. Ces compétences nécessitent une formation académique préalable. De plus, une bonne maîtrise des outils informatiques et de solides compétences en rédaction sont requises pour chaque poste. En général, le rédacteur territorial travaille en équipe, et dans certains cas, il est amené à superviser des agents administratifs ou techniques. Il doit donc posséder des qualités relationnelles, être bien organisé, rigoureux, autonome et avoir un fort sens du service public, car son travail vise à répondre aux besoins de la population locale.